Em um mercado cada vez mais globalizado e interconectado, diversidade e inclusão não são apenas temas sociais, são imperativos estratégicos para qualquer organização que deseje se manter relevante, inovadora e competitiva. Promover um ambiente de trabalho inclusivo significa oferecer oportunidades reais para todas as pessoas, independentemente de idade, gênero, raça, orientação sexual, origem, religião ou […]

Ser demitido do emprego não é algo fácil de lidar. Em alguns casos (lamentáveis, diga-se de passagem), são momentos que podem chegar à justiça pelo constrangimento desnecessário. Mas, como garantir que esse tratamento seja feito de forma humanizada? Afinal, estamos falando da vida e carreira de uma pessoa. Para ajudar nisso, o Grupo Mrh, maior […]